Desenvolvimento de Sistema de RH Sob Medida
Sistema de RH completo com controle de ponto, férias, banco de horas, admissão, demissão e folha de pagamento integrada. Código-fonte entregue, arquitetura escalável e suporte real. A partir de R$ 1.500.
O que é e para quem é sistema de rh
Um sistema de RH sob medida centraliza a vida do colaborador na empresa: admissão, documentos, ponto, férias, avaliações e desligamento. É para empresas que já não conseguem gerir pessoas por e-mail e pasta física e querem dar autonomia ao funcionário para resolver o simples sem passar pelo RH.
Soluções prontas cobram por colaborador ativo, o que pesa em empresas com muitos operacionais ou alta rotatividade. Um sistema próprio tem custo fixo e segue as políticas internas — escalas, bancos de horas, benefícios e ciclos de avaliação — da sua empresa.
Por que desenvolver sistema de rh sob medida?
- ✗Controle de ponto em papel ou planilha
- ✗Folha de pagamento manual com erros
- ✗Dificuldade de gerenciar férias e banco de horas
O que a BrandCode entrega
- Ponto digital via app ou biometria
- Folha de pagamento automatizada
- Gestão de férias e banco de horas
- Conformidade com CLT e eSocial
Funcionalidades
Admissão digital
O candidato envia documentos pelo celular, assina o contrato eletronicamente e já chega com cadastro completo.
Ponto e escalas
Registro de ponto por app com geolocalização, escalas 12x36 e revezamento e banco de horas automático.
Férias e ausências
Solicitação pelo colaborador, aprovação do gestor e controle de períodos aquisitivos e vencimentos.
Portal do colaborador
Holerites, informes de rendimento, comunicados e atualização de dados sem abrir chamado.
Avaliação de desempenho
Ciclos de avaliação 90 ou 360 graus, metas individuais e plano de desenvolvimento.
Indicadores de pessoas
Turnover, absenteísmo, horas extras e custo de pessoal por área em tempo real.
Exemplo: rede de lojas com 180 colaboradores
Uma rede com alta rotatividade gasta dias em cada admissão, perde documentos e recebe dezenas de pedidos de holerite por semana. Com o sistema de RH, a admissão é feita pelo celular do candidato, o ponto é batido no app, a folha recebe os dados já tratados e o colaborador consulta holerite e férias sozinho. O RH deixa de ser balcão de atendimento.
Integrações comuns
- eSocial (via sistema de folha)
- Sistemas de folha (Domínio, Senior, Alterdata)
- Assinatura eletrônica
- Relógios de ponto REP
- Benefícios (VR, VA, plano de saúde)
Quanto custa sistema de rh?
A partir de R$ 1.500
O valor final depende do escopo e é definido no diagnóstico gratuito. Prazo típico: 45 a 90 dias.
Opções de projeto
RH essencial
Cadastro, documentos, férias e portal do colaborador.
RH + ponto
Ponto por app, escalas, banco de horas e integração com a folha.
Gestão de pessoas
Avaliação de desempenho, recrutamento e indicadores avançados.